“凡入職轉(zhuǎn)正工作1年以上的職工子女考上大學(xué)本科，每人可憑入學(xué)錄取通知書獲得1000元的獎勵�！边@是正五公司日前出臺的《職工子女考上大學(xué)本科入學(xué)獎勵辦法》中明確規(guī)定的。

近年來，正五公司不僅注重企業(yè)文化建設(shè)，更加重視人才的培養(yǎng)，為了關(guān)心職工及其家庭，鼓勵職工子女好好學(xué)習(xí)，為國家、社會多做貢獻，于2012年12月出臺下發(fā)了職工子女考上大學(xué)本科的獎勵辦法。“孩子考上大學(xué)，不僅是父母的驕傲，也是正五公司的驕傲�！�公司號召廣大職工在積極參加勞動競賽為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)的同時，要努力將自己的子女培養(yǎng)成才，為國家輸送更多的棟梁之才。

公司工會認(rèn)為，公司給予的不僅僅是物質(zhì)上的支持，更重要的是精神上的激勵，真正把關(guān)愛職工落到了實處，有助于形成崇尚學(xué)習(xí)、支教重教、鼓勵成才的良好氛圍，使職工能夠安心本職工作。

有子女的職工紛紛表示，一定要更加負(fù)責(zé)地教育好子女，加倍努力地工作、以優(yōu)秀的業(yè)績來回報企業(yè)，回報北海。

公司總經(jīng)理助理榮培彥表示，對職工子女考上大學(xué)本科進行獎勵，鼓勵職工用心培養(yǎng)自己的子女，既是對職工的關(guān)愛，也是對教育事業(yè)的重視和支持，使職工對企業(yè)有一種歸屬感，從而增強企業(yè)的凝聚力和向心力。（姜毅   包菊輝）